為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，做好主題教育的“后半篇文章”，進(jìn)一步凝心聚力、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。9月15日，公司黨委組織各黨支部召開了黨建工作座談會。會議由公司黨委專職副書記、紀(jì)委書記胡超莉主持，公司7個(gè)黨支部書記及支部委員參加會議。
會議首先由胡超莉?qū)鹃_展主題教育情況進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)。
會議指出，自4月以來，在公司黨委的精密籌劃、精心組織、精準(zhǔn)發(fā)力下，各支部積極行動，主動作為，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得了積極成效。堅(jiān)持把開展主題教育同推動中心工作相結(jié)合，堅(jiān)守“科學(xué)決策智囊團(tuán)，建設(shè)服務(wù)排頭兵”使命擔(dān)當(dāng)，著力打造地方高端新型智庫和全國一流咨詢機(jī)構(gòu)。以實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗(yàn)主題教育成果取得了良好成效，主題教育經(jīng)驗(yàn)也在寧波市委主題教育簡報(bào)第三十七期上刊登。
但也存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，與工作聯(lián)系還不夠緊密，將主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的舉措還比較少，對推動公司持續(xù)發(fā)展的辦法還不多；二是政治素養(yǎng)上，政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對中央的大政方針、市委市政府的決策部署還缺乏深邃的洞察力；比如，中央大力提倡發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，我司研究不夠深入；三是在擔(dān)當(dāng)作為方面，奮勇爭先的勁頭還不足，與公司新形勢要求、高質(zhì)量發(fā)展還不相匹配。
座談會上，各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，針對主題教育工作開展以來一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了充分交流與共享。有黨支部積極與各業(yè)務(wù)板塊的上級指導(dǎo)單位溝通交流，組建黨建共建模式，促進(jìn)公司黨建工作橫向協(xié)同發(fā)展。有黨支部將黨建工作納入部門每月工作例會，做到黨建與業(yè)務(wù)同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)。在學(xué)習(xí)效果的評估上，有黨支部建立學(xué)習(xí)量化指標(biāo)，明確任務(wù)清單，對標(biāo)對表同行業(yè)同類型企業(yè)，深入開展調(diào)查研究，查不足，促提升。隨后各黨支部還對自身存在的不足和問題進(jìn)行了深刻剖析，并對下階段黨建工作提出改進(jìn)措施和做出有關(guān)部署。
會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)運(yùn)用好主題教育手段，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委及上級黨組織的各項(xiàng)決策部署，以主題教育的實(shí)際成效聚焦公司主責(zé)主業(yè)，推動公司工作取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺階。一要持續(xù)以學(xué)鑄魂，保持思想定力。始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過“學(xué)、思、悟”，對標(biāo)對表研究、不折不扣落實(shí)，以實(shí)干實(shí)績實(shí)效堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要持續(xù)以學(xué)增智，鞏固主題教育效力。以敬終如始的態(tài)度推動主題教育常態(tài)化長效化，堅(jiān)持思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化答卷意識，將高質(zhì)量的調(diào)研成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。三要持續(xù)以學(xué)促干，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。把黨的創(chuàng)新理論知識體系轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和思維方式，作為研究問題、解決問題的“總鑰匙”，凝聚久久為功、善作善成的實(shí)干力量，用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)繪就公司高質(zhì)量發(fā)展的亮麗底色。四要持續(xù)以學(xué)正風(fēng)，提升隊(duì)伍合力。樹立以員工為中心的企業(yè)理念，暢通民主渠道，掌握員工所思所想所需，著力解決廣大員工急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)廣大員工獲得感、幸福感、安全感。增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者。